Inleiding Slim Reizen

Dit scanportaal gaat niet alleen over Slim Werken maar ook over Slim Reizen. Bij Slim Reizen gaat het om maatregelen die je als werkgever kunt treffen in de sfeer van Mobiliteitsmanagement, ook wel Ketenmobiliteit genoemd.

Meestal verstrekt de werkgever één zg. modaliteit: hetzij (lease)auto, fietsvergoeding, dan wel OV-kaart. De medewerker is dan ´veroordeeld´ tot het gebruik van die ene vaste modaliteit. Bij mobiliteitsmanagement wordt de medewerker gefaciliteerd in een vrije keuze tussen verplaatsingsopties. Die keuze kan van dag tot dag verschillen.

In plaats van 'modaliteit' biedt de werkgever nu 'mobiliteit' als arbeidsvoorwaarde. Voor de werkgever wordt dit mogelijk door dienstaanbieders die de zorg voor complexe informatie- en geldstromen uit handen nemen. Het klinkt duur, maar in feite kan het een besparing opleveren.

Om de invoering van mobiliteitsmanagement door werkgevers te versnellen heeft de overheid gedreigd met de invoering van een zg. Puntensysteem. Het is niet zeker (en ook niet waarschijnlijk) dat dit daadwerkelijk wordt ingevoerd. Maar het kan interessant voor je zijn, toch eens te kijken hoeveel punten jouw organisatie zou halen.

Wil je zien hoe jouw organisatie scoort op het Puntensysteem zoals de overheid dat voorstelt voor mobiliteitsmanagement, en hoe jouw score zich verhoudt tot die van andere werkgevers? Doe dan de Benchmark Puntensysteem!

Let op: we vragen je bij deze modules om in te loggen. Gebruik van de scans blijft openbaar en gratis.