Home
Nieuws
Contact
Inloggen
Nederland gaat steeds slimmer om met bereikbaarheid
Onthoud Mij
Registreer je
Wachtwoord vergeten
Kantoren
Ziekenhuizen
File-Sofie
Kennis
Verantwoording
Kosten en kansen
Quickscan
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Benchmark
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Kosteneffectiviteit Scan
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Scenario
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Arbeidsvoorwaarden
Quickscan Belonitor
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Benchmark
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Scan
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Organisatie
NWoW Benchmark
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Bereikbaarheid
Quickscan
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Benchmark
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Scan
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Scenario
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Slim Reizen
Benchmark Puntensysteem
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Parkeren
Quickscan
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Scan
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Benchmark
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Scenario
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Voertuigpark
Quickscan
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Benchmark
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Scan
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Scenario
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Slim Werken
QuickScan
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Benchmark Slim Werken
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Scenario
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
ICT
Quickscan
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Benchmark
Samenvatting
Uitleg
Voorbeeld
Invoer
Resultaat
Proces modules
Procesbegeleiding
Synmind
Medewerker enquetes
FAQ
Registratie
Organisatie
Benchmark
Onderzoek
Bereikbaarheid
Parkeren
Voertuigpark
Medewerker-enquetes
Synmind
Invoer
Typeer jouw regelingen rond Slim Werken
Geen vergoeding voor werkplekkosten thuis of voor
Smart Work Centers
Uitbesteding van (flexibele) werkplekken aan commerciële aanbieders van werkplekken, als Regus
. De medewerker betaalt die voorzieningen uit eigen zak.
Vaste vergoeding voor thuiswerkplek en/of laptop en/of een abonnement voor toegang tot
Smart Work Centers
Uitbesteding van (flexibele) werkplekken aan commerciële aanbieders van werkplekken, als Regus
.
Variabele vergoeding op basis van daadwerkelijk gebruik van de werkplek op kantoor, thuis- en/of
Smart Work Centers
Uitbesteding van (flexibele) werkplekken aan commerciële aanbieders van werkplekken, als Regus
.
Typeer jouw regelingen rond Slim Reizen
Geen vergoeding voor incidenteel zakelijk OV-gebruik. De medewerker betaalt dat zelf. Minder zakelijke met de auto rijden betekent: een lagere vergoeding. Onder een minimaal aantal autokilometers verliest de medewerker aanspraak op de leaseauto.
Vaste bedragen voor leaseauto, woonwerk-vergoeding, parkeerabonnement.
NS Businesscard
Mobiliteitspas verstrekt door de werkgever waarmee de medewerker toegang heeft tot trein, taxi, fiets, ea. De medewerker reist van deur tot deur, de werkgever ontvang één factuur per maand. Voorbeeld: de NS Businsesscard
.
Variabele vergoedingsstructuur. De medewerker heeft belang bij niet en/of slim gereden kilometers, en/of duurzaam autolabel, en/of veilige en zuinige rijstijl.
Mobiliteitsbudget
Stimulering van fietsbezit conform de fiscale regeling
.
