Uitleg

Met jouw parkeeraanbod kun je meer medewerkers aan een parkeerplaats helpen dan je misschien zou denken. Deze module laat zien dat je op verschillende manieren kunt omgaan met de beschikbare parkeercapaciteit.

Wanneer er werkgevers in de buurt zijn met parkeerplaatsen over, kun je die daar huren. En mocht je zelf plaatsen over hebben, kun je die misschien aan hen verhuren. Die uitwisseling kan statisch, maar ook dynamisch.

Zijn er geen werkgevers in de directe omgeving, of hebben ze geen parkeerplaatsen over, dan is de speelruimte beperkter. In dat geval kun je nagaan, of je je eigen parkeerplaatsen beter kunt benutten: pieken eruit halen op dagen en uren met topbezetting. Je kunt dat eventueel ook doen met je buren - want de piekbezetting van de ene organisatie hoeft niet samen te vallen met die van de andere.

Tenslotte zijn er nog maatregelen die geen 'parkeermaatregel' zijn, maar wel een effect hebben op de parkeersituatie. Denk aan telewerk, aan het stimuleren van gebruik van openbaar en collectief vervoer (waar mogelijk), en het gebruik van Smart Work Centers. Welk effect dit heeft, hangt van allerlei factoren af. Het model maakt daarvan een raming voor jouw organisatie.

De uitkomsten tonen de huidige situatie en het effect van het scenario. Je ziet de aantallen parkeerplaatsen, en de zg. parkeerkans: het aantal parkeerplaatsen per medewerker die met de auto reist.

Deze module is alleen toegankelijk via de bij Mobiliteit.NU aangesloten partners.